¿Necesita un Abogado Laboral en Costa Rica? SCL

En nuestro despacho contamos el abogado laboral Costa Rica que tanto necesita usted o su empresa para atenderle, asesorarle y asistirle en áreas pertinentes al derecho laboral en nuestro país. Nuestro abogado laboral Costa Rica conoce la normativa legal suscrita en el Código de Trabajo costarricense y todo lo referente las estipulaciones contractuales y sus diversas formas de prestación de servicio.

A su vez, con la asesoría especializada de nuestro abogado laboral Costa Rica, contará con un acompañamiento integral gracias a nuestra amplia experiencia en derecho laboral. También, nuestro abogado laboral Costa Rica, le ofrecerá soluciones novedosas basadas al LegalTech y aplicadas en la mejora continua del talento humano; bien sea como ente singular o empleado, como a empresas.

Con la amplia experiencia de nuestro abogado laboral Costa Rica, tendrá una figura jurídica en materia laboral para atender y representar los casos que ameriten un plan de contingencias basado en el derecho laboral preventivo, elaboración de contractos, gestión y liquidación de nóminas, procedimientos internos disciplinarios e investigación, según sea el caso, representación en procesos laborales y de seguridad social, entre otros.

Mejores Abogados Laboralistas en Costa Rica

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Por otro lado, si usted ha sido víctima de un mal proceso de gestión laboral, debido a un despido con o sin justa causa, con nuestro abogado laboral Costa Rica, podrá hacer valer sus derechos como trabajador ante cualquier litigio que se presente y con las herramientas más novedosas aplicables en la gestión de derecho laboral de nuestros abogados 2.0.

SCL Relaciones Laborales Asesores Consejo Nacional de Salarios.

 Abogado del Año 2010 en asuntos laborales en Costa Rica.

 Facultad de Derecho de la Universidad de Costa Rica Maestría de Derecho del Trabajo y Seguridad Social . Gerencia y Legislación laboral en el INCAE Business School . Programa Ejecutivo en Derecho Laboral y Gestión Humana en

 “El Teletrabajo”, “Derechos Laborales Colectivos en el Sector Público” y “101 preguntas frecuentes en materia laboral”